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11月25日，记者从毕节市审计局获悉，近年来，毕节市加强巡察监督与审计监督贯通协同高效，通过大力推进“巡审联动”，实现监督互动、措施互补、成果互享，形成工作合力，提升监督质效，为全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。
建立巡审联动机制，织牢“监督网”。毕节市委巡察办与市审计局联合出台了《关于规范巡察与审计工作协调机制的实施意见》，从工作安排会商、信息通报、工作联络、结果共享、人员管理等方面构建“巡审联动”机制，实现巡察工作和审计工作精准对接，有效提高精准发现问题的能力。在巡察工作中，巡察机构充分利用审计资源，认真研判被巡察单位近年的审计报告，列出被巡察单位可能存在的问题清单和监管薄弱点，带着问题“巡”，带着重点“察”，使巡察工作精准出击、有的放矢。审计部门针对巡视巡察报告中的重点问题，有的放矢地开展审计，做到以审助巡、以审促改。
加强巡审项目联动，提升“融合度”。审计部门和巡察机构在制定年度审计项目计划、确定监督重点时，充分征求对方的意见建议，共同研判确定监督的重点单位、重点领域及重点环节，深化运用“巡审同步”“先审后巡”“先巡回审”，推进巡察监督与审计监督从“独”向“联”转变。把巡察发现问题作为审计监督的重点，把审计发现问题作为巡察的重要内容，统筹审计、巡察力量，紧扣“政策落实、权力运行、资金流向”监督三方面发力，实施政治、经济和廉政“三大体检”，对监督发现的重大事项会商研判、重要情况互相通报，有效发挥巡察“反腐利剑”和审计“经济体检”监督效能。
加强人力资源联动，打好“组合拳”。建立审计人员常态化参与巡察工作机制，在全市基层财政监管突出问题专项整治等工作中，纪检、巡察、审计充分利用各自的专业优势，同向发力，及时沟通对接，精准发现问题线索。对巡察提供的有关问题开展协查，共商对策、共谋思路，发挥审计监督与巡察监督的叠加效应，形成既分工明确、又相互协作的高效工作格局，为巡审联动提供实践基础。近年来，市审计局每年均选派10余名政治强、业务精、素质高的审计人员进入市委巡察工作人才库，积极参与市委巡察工作，充分发挥审计优势，运用审计专业手段，快速精准锁定重点核查内容和对象，深入挖掘线索，精准查证问题，为明确巡察重点方向提供第一手资料，助力提升巡察工作质量。
加强巡审成果运用，增强“威慑力”。在审计过程中，审计部门通过移送处理书、移送处理函等方式，及时将发现的有关问题线索移送给巡察机构，强化问题会商、信息互通，推动以审促巡。每轮巡察准备阶段，巡察机构向审计部门调取被巡察单位的审计报告等资料信息，共享各类审计发现问题等审计成果。同时，将被巡察单位历年来的审计问题和整改落实情况纳入巡察范围，让审计“经济体检”成果更多转化为反腐倡廉的“政治成果”。巡察结束后，审计部门把巡察报告反映的问题列入审计重点，提高审计的针对性和有效性，督促被巡察单位动真碰硬抓整改，杜绝“屡巡屡犯”现象，切实发挥审计“治已病、防未病”作用。
贵州日报天眼新闻记者 张秀云
编辑 申川
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